(주)HRD.M 대표 강사 민소라

Ph.D. in Management

민소라 (Sora Min)

I am a seasoned professional in educational consulting and coaching with over 10 years of experience developing effective learning programs and coaching strategies.

Ph.D. in Management

Sora Min

안녕하십니까.㈜HRD.M 대표 민소라입니다.

㈜HRD.M은 조직과 사람이 함께 성장할 수 있는 방법을 연구하고 실행하는 HRD 전문 컨설팅 기업입니다. 빠르게 변화하는 조직 환경 속에서 개인의 역량과 조직의 문화는 더 이상 선택이 아닌 지속 가능한 성장의 핵심 요소가 되었습니다. ㈜HRD.M은 이러한 변화 속에서 조직이 필요로 하는 실질적인 해답을 제시하고자 합니다.

저는 항공 서비스 산업에서 13년간 현장 중심의 고객 경험 관리와 조직 운영을 경험하였으며, 이후 기업 인사 및 조직관리 분야에서 활동해 왔습니다. 또한 공공기관과 공기업 채용 현장에서 평가위원으로 참여하며 역량 기반 평가, 블라인드 채용 운영, 조직 역량 진단 등 다양한 HR 프로젝트를 수행해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 ㈜HRD.M은 이론 중심의 교육이 아니라 실제 현장에서 적용 가능한 실천형 HR 솔루션을 제공하고 있습니다.

저는 교육 컨설팅 및 코칭 분야에서 10년 이상의 경험을 보유한 전문가로, 다양한 교육 컨설팅 및 코칭 프로그램을 개발해 왔습니다.

㈜HRD.M 대표 민소라

HRD.M Co., Ltd. is a professional HRD consulting firm dedicated to helping organizations and people grow together. In today’s rapidly changing business environment, individual capabilities and organizational culture are no longer optional—they are essential foundations for sustainable growth. HRD.M focuses on providing practical solutions that enable organizations to adapt, evolve, and strengthen their human capital.

Before founding HRD.M, I spent 13 years in the aviation service industry, where I gained extensive experience in frontline customer experience management and organizational operations. This background allowed me to develop a deep understanding of service excellence, team management, and operational leadership within dynamic environments.

I later expanded my expertise into corporate HR and organizational development. In addition, I have participated as an evaluation committee member for recruitment processes at public institutions and state-owned enterprises. Through these roles, I have been involved in competency-based assessments, blind recruitment operations, and organizational capability diagnostics across a wide range of HR projects.

Drawing on these diverse experiences, HRD.M delivers practical and actionable HR solutions that go beyond theory. Our approach focuses on strategies and programs that can be directly applied in real organizational settings, helping companies build stronger teams, develop leadership capabilities, and create sustainable organizational cultures.