맞춤형 교육으로 내일을 디자인합니다.
기획 · 운영 · 컨설팅 · 인재파견 원스톱 서비스ㅣ기업 및 공공기관 전문 HRD 파트너 ㈜HRD.M
01 공직수행 역량
02 직무·DX역량
03 자기개발역량
04 AI·디지털 트랜스포메이션
05 모니터링·컨설팅
300+
100+
석·박사급
교육 수행 기관
전문 강사진
강사진 구성
교육 프로그램 전체 구성
- 변화관리·혁신 전략
- 갈등해결·협상 스킬
- 고객경험(CX) 혁신
- 공공서비스 품질향상
직무·DX 역량
- 데이터 기반 행정
- 디지털 업무 자동화
- 공공업무 보고·문서
- 커뮤니케이션 스킬
자기 개발 역량
- 심리진단·스트레스 관리
- 회복탄력성·번아웃 예방
- 세대 간 소통·협업
- 창의적 사고·혁신
AI·디지털 트랜스포메이션
- 생성형 AI 업무활용
- DX 전략·스마트행정
- 데이터 분석·시각화
- AI 윤리·보안
모니터링 & 컨설팅
- 서비스 접점 모니터링
- HRD 진단·컨설팅
- 교육 커리큘럼 설계
- 성과연계 Follow-up
Public Service
Job Performance & DX
Self-Development
AI & Digital Transformation
Monitoring & Consulting
공직 수행 역량
01
공직 수행 역량
목표 : 공공기관 구성원으로서의 핵심 역량을 내재화하고 실무 중심의 공직 전문성을 강화
교육과정명
교육대상
교육 방식
성과 관리
핵심 내용
변화관리와 혁신 전략
갈등해결·협상 스킬
고객경험(CX)혁신
공직가치와 청렴 윤리
전 직원
중간관리자
전 직원
전 직원
전 직원
조직 변화 대응 전략 · 디지털 전환 시대의 혁신 마인드셋 · 공공조직 변화 성공 사례 분석
갈등 단계별 진단과 해결 전략 · 협상 실전 롤플레이 · 공공기관 내 갈등 사례 적용
공공서비스 고객 여정 분석 · 서비스 접점 개선 방법론 · 민원 응대 품질 향상 실습
청탁금지법 · 이해충돌방지법 실무 이해 · 공직자 윤리 사례 판단 훈련 · 청렴문화 내재화
강의 + 워크숍
실습 + 롤플레이
사례강의 + 실습
강의 + OX 퀴즈
변화인식 사전·사후 설문
협상 보고서 작성
서비스 개선안 제출
이해도 테스트
_Public Service Competency
대표 강사 수행 실적
석.박사급 전문 강사진의 검증된 교육 이력
서울시 인재개발원 · 경기도 인재개발원 · 서울시 교통연수원 · 경기도 교통연수원 · 부천시청 · 성남시청 · SH서울주택도시공사 KAC공항서비스 · 강원도 특별자치도청 · 도로교통공단 · 국민건강보험공단 · 세종시교육청 · 한국벤처투자 · 영화의전당 · 부산시설공단 부산교통공사 · 소상공인진흥공단 · 부산광역시 인재개발원 · 한국생산성본부 · 한국표준협회 · 산림청 · 한국능률협회 한국수목원정원관리원 · 극지연구소 · 한국콘텐츠진흥원 · 질병관리본부 외 다수
공공기관
삼성전자 · 롯데백화점 · 롯데리아 · 신세계유통 · S-OIL · GS칼텍스 · KB국민은행 · 하나은행 · 동양생명 · 교보생명 · 하이투자증권 하이트진로 · NH투자증권 · 현대카드 · 아모레퍼시픽 · SK Telink · 두산 SL공업 · 한진중공업 · 아시아나항공 · 기아자동차 · 현대자동차 FNC Entertainment · 한국암웨이 · IBS Industry 등
민간기업
연세대 · 경희대 · 서울시립대 · 국민대 · 성공회대 · 가천대 · KAIST · DGIST · UNIST · 서울대 · 이화여대 · 성균관대 · 서강대
아주대 · 인하대 · 전남대 · 전북대 · 충북대 · 강원대 · 경북대 · 조선대 · 상명대 · 한국항공대 · 단국대 · 한국교원대
서울과학기술대 외 40여개 대학교
대학교
- 공공기관 · 민간기업 · 대학교 300개 이상 기관 교육 수행
- 박사급 전문 강사진 운영
- 기관 맞춤형 커스터마이징 가능
공공기관·대기업·대학교 300개 이상
기관 교육 수행 실적. 다양한 조직 유형 대응 노하우와 사례 데이터 보유
생성형 AI·데이터 분석·스마트행정 등
2025년 최신 디지털 트렌드를 즉시 업무에 적용하는 실무 중심 과정
석·박사급 전문 강사진
석·박사급 강사로 구성된 전문 인력 풀
단순 강의를 넘어 현장 밀착형 컨설팅까지
가능한 수준 높은 교육 제공
원스톱 서비스
교육 기획 → 과정 설계 → 운영 → 성과 평가
→ 후속 컨설팅까지 전 과정을 단일 창구에서
책임 수행
기관 맞춤형 솔루션
획일적 표준 과정이 아닌 기관의
특성·규모·목표에 따라 완전히
커스터마이징된 교육 프로그램 제공
HRD.M의 차별화 강점
기관 특성과 요구에 맞춘 차별화된 교육 프로그램으로 실질적인 변화와 지속 가능한 성장을 지원 합니다.
성과 중심 성과관리
사전 진단 → 과정 중 평가 → 사후 피드백
→ 현업 적용 확인의 4단계 성과관리
체계로 실질적 변화 도출
AI·DX 교육 선도
광범위한 교육 실적
맞춤형 교육으로 내일을 디자인합니다.
귀 기관의 목표와 특성에 맞는 최적의 교육 솔루션을 제안해 드립니다.
기획부터 운영, 사후 관리까지 원스톱으로 지원합니다.
010-8738-1980
전화 문의
ssoll01@naver.com
이메일
서울시 서초구 강남대로 51길 10
주소
왜 HRD.M인가
현장 밀착형
정책·현장 이해
단순한 교육 업체가 아닙니다. 귀 기관의 성과를 함께 설계하는 HRD 파트너입니다.
공공기관·기업 특성을 완전히 반영
공공기관 행정 환경과 정책 흐름을 깊이 이해하는 전문가가 설계
정부부처·지자체·공기업·민간기업 각각의 조직문화와 교육 수요를 구분하여 반영
획일적 표준 과정이 아닌 기관 고유의 맥락과 언어로 구성된 맞춤 교육
박사급 설계
전문가 직접 설계
현업 중심 커리큘럼 개발
석·박사급 HRD 전문가가 요구분석부터 커리큘럼 설계까지 직접 수행
이론 중심이 아닌 실제 현장에서 적용 가능한 실무 중심 콘텐츠로 구성
교육 종료 후 현업 적용을 위한 액션플랜·성과관리 프레임워크 제공
검증된 강사진
전국 강사 네트워크
분야별 검증된 전문가 매칭
공공행정·리더십·AI·법무·심리·안전 등 20개 이상 전문 분야 강사풀 보유
단순 소개가 아닌 HRD.M이 직접 검증하고 추천하는 강사 매칭 시스템 운영
강의 품질 모니터링과 사후 피드백으로 지속적인 강사 수준 관리
ROI 측정 가능
교육 이후 실행 연결까지
사전 진단 → 교육 운영 → 사후 평가 → 현업 적용 확인의 4단계 성과 체계
교육 종료 2~4주 후 현업 적용 여부를 추적하는 Follow-up 설문 실시
만족도 80% 이상 목표, KPI 연동 성과 보고서로 투자 대비 효과를 가시화
성과 중심 운영
HRD.M은 교육을 납품하지 않습니다. 귀 기관의 변화를 함께 설계하고, 성과로 증명합니다.
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